소상공인시장진흥공단, 2025년 상반기 신입직원 채용 공고

소상공인시장진흥공단, 2025년 상반기 신입직원 채용 공고

 

 

소상공인시장진흥공단에서는 2025년 상반기 신입직원을 채용한다.

 

[공고문]2025년소상공인시장진흥공단상반기신입직원채용.pdf

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 1. 채용개요

 

 

2025년 상반기 신입직원 채용 계획을 살펴보면, 정규직(일반직 5급) 총 85명을 채용할 예정이다. 일반경쟁방식으로 행정사무일반(전국) 64명, 행정사무전산(공단본부-대전) 20명을 채용할 계획이고 제한 경쟁방식으로 행정사무안전관리(공단본부-대전) 1명을 채용할 계획이다.

 

※ 소상공인시장진흥공단은 순환근무를 시행함에 따라, 향후 인사이동 등으로 타 지역에서 근무할 수 있고, 자세한 수행업무는 직무기술서를 참고요망.

 

2. 근무조건

 

 

• 근무시간 : 09:00~18:00, 주 5일 근무(1일 8시간, 주 40시간)
• 보수수준 : 연 34백만원 수준(공단 내규에 따름) - 학사학위(4년) 이상, 군 미필자 기준
• 복리후생 : 4대 보험 등 공단 내규 및 예산범위 내 적용
• 근무지역 : 전국 및 공단본부(대전)

 

 

 

 

3. 자격조건

 

• 우리 공단 정년(만 60세)이 도래하지 않은 자로서, 성별·학력 제한 없음 - 만 58세 이상 정규직 합격자의 경우, 내규에 따라 임금피크제 적용
• 남성의 경우, "병역법"제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자로 병역의무를 필하였거나 면제된 자(접수마감일 기준)
  채용 후 근무지에서 즉시 근무 가능한 자
• 소상공인시장진흥공단 "인사규정"제14조(채용결격사유)[참고3] 및 "국가공무원법" 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자
• 단, 행정사무안전관리 직무의 경우,"국가기술자격법"에 따른 산업안전산업기사 이상의 자격증 소지자에 한함

 

※ 최대 가점 부여한도는 전형별 만점의 10%를 초과할 수 없음
※ 입사지원서 내 정보입력자에 한하여 가점 인정하며, 향후 제출서류 확인 시 미제출 또는 허위기재 사실이 발견된 경우 불합격 처리
※ 전형별 합계점수가 합격기준에 미달할 시, 가점 미적용
※ 취업지원대상자의 경우 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 가점 적용
※ 의상자의 경우, 1~6급에 해당하는 의상자에 한해 가점 적용
※ 소상공인시장진흥공단 관련 우대사항은 공단과 직접 근로계약을 체결한 자에 한해 가점 부여하며, 공단 관련 우대사항이 중복될 경우 가장 높은 배점의 가점 1개만 적용

 

 

 

4. 전형일정

 

 

• 접수기간 : 2025. 5. 29.(목) ~ 6. 9.(월) 17:00까지
• 접수방법 : 채용 홈페이지를 통해 접수

 

 

소상공인시장진흥공단 채용

 

 

소상공인시장진흥공단 채용은 서류전형 → 필기전형 → 인성검사 → 면접전형 → 최종합격자 발표 순으로 진행되므로 응시자는 전형일정 및 각 단계에 맞는 제출서류를 제때에 제출해야 한다.

 

 

 

 

전형절차 상세내용

 

5. 제출서류 및 우대사항

 

 

 

응시자는 각 단계마다 제출할 서류가 있음에 유의해야 하고, 기타 자세한 사항은 첨부된 공고문을 통해서 확일할 수 있다. 그리고 채용에 대한 궁금한 사항은 채용전담콜센터 02-6461-4757 또는 채용문의 게시판을 통해 문의하면 된다.