2025년 경남테크노파크 직속부서장(조선해양본부장) 채용 공고

2025년 경남테크노파크 직속부서장(조선해양본부장) 채용 공고

 

 

 

경남테크노파크에서는 직속부서장(조선해양본부장)을 채용 공고를 했다.

 

2025년 경남테크노파크 채용(직속부서장) 지원서 양식.hwp

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2025년 경남테크노파크 채용(직속부서장) 공고문_게시용.pdf

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1. 채용개요

 

경남테크노파크 조선해양본부장 채용개요

 

 

채용대상 직속부서장은 조선해양본부장(3년 계약직)으로 ▶친환경·스마트 선박 고부가가치 미래성장기반 구축을 위한 클러스터 구축, ▶조선산업 미래 시장 선점을 위한 구조고도화 및 스마트화 기반 마련, ▶조선해양산업 육성 및 경쟁력 강화를 위한 기업 지원 프로그램 강화, ▶지역 현안 대응과 정책 제안, 네트워킹 확대로 산업 혁신거점 기능 강화  등이 주요 업무이고 근무시작일은 2025. 5. 16. 이다.

 

 

 

근무지는 경남 고성군 동해면 용정3길 190에 위치한 경남테크노파크 조선해양본부이다.

 

자격요건으로는 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자이어야 하고, 지방의회 의원을 포함한 공무원이 아닌 자(단, 국·공립대학교의 교수는 제외로 한다)이어야 한다. (※고용노동부 장애인 의무 고용 촉진을 위한 장애인 지원자 가점 적용(5점))

 

 전공 분야는 이공계, 인문 사회, 경영·경제, 산업정책 분야으로 직속부서장의 자격 요건은 아래와 같다.

1. 상기 전공분야 박사학위 소지자, 석사이상학위 취득 후 5년 이상, 학사학위 취득 후 12년 이상 실무경험을 갖춘 해당분야 경력자
2. 상기 전공분야 학위소지자로서 대학에서 조교수 이상 직위에 3년 이상 경력자
3. 상기 전공분야 학위소지자로서 정부투자기관, 기업체, 경제 기관단체, 연구소 등에서 책임연구원(부장급) 이상의 직에 3년 이상 경력자
4. 제1호 내지 제3호와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

 

경남테크노파크 임용 결격사유

 

 

 

2. 원서접수 및 제출서류

 

 

원서접수 기간은 2025. 4. 18.(금) ～ 2025. 4. 24.(목) 18시까지이고 온라인 접수만 가능(방문 접수 불가)하다.

 

문의 경남테크노파크 경영지원실 인사총무팀

(☎ 055-259-3482)

 

 

https://recruit.incruit.com/gntp/

(재)경남테크노파크 채용홈페이지

 

 

 

 

 

필수 제출서류는 아래와 같다.

• [붙임1] 지원서 1부
• [붙임2] 이력서 1부
• [붙임3] 자기소개서 1부
• [붙임4] 경남지역 산업 발전 방향 및 부서 운영 계획에 대한 견해 1부
• [붙임5] 개인정보 제공동의서 1부
• [붙임6] 공정채용 확인서 1부 (해당자에 한함) 장애인 및 국가유공자 증빙자료 각 1부 - 장애인 및 국가유공자(가점 대상자) 증명서는 지원서 제출일 기준 3개월 이내 발급 서류만 인정

 

 

 

경력산정을 위한 제출 서류(제출한 자료에 대해서만 경력으로 인정)

 

• 최종 학력증명서 각 1부 - 박사 학위는 석사·학사 학위, 석사학위는 학사 학위 학력증명서 모두 제출
• 경력(재직)증명서 각 1부.  - 지원서에 기재된 재직 및 경력사항에 대해서 빠짐없이 제출
•  국민건강보험 자격득실 확인서 1부.  - 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr) 홈페이지 출력 또는 공단 방문, 경력증명서의 경력 검토를 위해 가입기간을 “전체기간”선택

 

 

 

 

전형은 서류심사와 면접심사를 통해 최종합격자를 선발한다.

 

경남테크노파크 조선해양본부장 채용 시 전형절차 및 항목

 

 

서류심사에서는 공통 자격요건 부합 여부, 유효 제출서류 제출 여부에 대해 적격/부적격 판정한다.

적용되는 평가항목은 학위 및 경력사항(20점), 자기소개서(30점), 경남지역 산업 발전 방향 및 부서 운영 계획에 대한 견해(50점)  등이고  동점자가 발행하는 경우  ①취업지원 대상자 → ②경남지역 산업발전 방향 및 부서 운영계획 → ③자기소개서 → ④학위 및 경력사항 순으로 고득점자를 합격자로 결정한다.

 

 

 

 

 

면접심사( 2025. 5. 8.(목), 결과발표 5. 12.(월) 예정)는 1대 다 면접으로 1명당 30분씩 면접을 진행한다(면접자 10분 발표 후 20분간 질의응답)

 

기본자세 및 소양(25점), 조직관리자의 자질(30점), 업무수행능력 및 전문성(45점) 등을 기준으로 평가하고, 동점자 처리 기준은 ①취업지원 대상자 → ②업무수행능력 및 전문성 → ③조직관리자의자질 → ④기본자세 및 소양 순으로 고득점자를 합격자로 결정한다.

 

 

 

 

*** 중요사항 ***

 

인사검증 및 임용: 2025. 5. 12.(월)~5. 14.(수)

임용일: 5. 16.(금)
 - 면접심사 합격자는 기간 내 신체검사 결과지 제출 필요

 

최종합격자(채용내정자)의 임용 포기, 임용 결격사유 등으로 인한 합격 취소, 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 예비 합격자를 유효기간(발표일 이후부터 180일) 내 추가 임용할 수 있습니다.

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경남테크노파크 직속부서장 채용에 대한 문의는  경영지원실 인사총무팀 055-259-3482으로 하면 된다.

보다 자세한 공고사항은 첨부된 공고문 참조요망