경북테크노파크 직원채용공고(2025. 4. 16. ~ 4. 30.)

경북테크노파크 직원채용공고(2025. 4. 16. ~ 4. 30.)

 

 

 

경북테크노파크(본원은 경북 경산시 소재)에서는 정규직 직원을 채용한다.

 

https://gbtp.applyin.co.kr/

경북테크노파크 채용

 

붙임2. 경북테크노파크 2025년 제2차 직원채용(정규직) 계획(안)_추가작성양식.hwp

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붙임1. 경북테크노파크 2025년 제2차 직원채용(정규직) 계획(안)_공고문.hwp

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1. 채용개요

 

 

경북테크노파크에서는 5급 연구직 1명(애그테크), 6급 연구직 2명(첨단 농기계, 그린에너지)을 채용한다.

 

연구직 5급(정규직, 애그테크)

 

연구직 5급(정규직, 애그테크)는 애그테크 관련 기반 구축 및 사업운영을 담당하며, 경북테크노파크 하이브리드 부품연구소(경북 칠곡군 왜관읍)에서 근무하게 된다. (연봉 30,000천원 ~ 55,000천원)

 

자격요건 중 전공은 이공학계열이어야 한다.

 

 

연구직 6급 중 첨단농기계 분야는 첨단 농기계 실증 랩 팩토리 조성사업 기반구축 및 사업운영을 담당하며

북테크노파크 하이브리드 부품연구소(경북 칠곡군 왜관읍)에서 근무하게 된다. (연봉 27,000천원 ~ 50,000천원)

 

자격요건 중 전공은 공학계열이어야 한다.

 

연구직 6급 중 그린에너지 부문은 에너지 분야 과제 기획 및 수행 및 에너지분야 동향 분석과 사업비 정산 및 사업성과 분석 등을 담당하며, 경북테크노파크 본원에서 근무한다.(2025년 하반기 근무지 변경 예정)(연봉 27,000천원 ~ 50,000천원)

 

 

각 모집 분야 관련 시험과목은 서로 상이하므로 지원 분야에 해당하는 시험과목을 꼭 확인해야 한다.

 

 

 

2. 전형절차 및 시험방법

 

 

경북테크노파크 직원 채용을 위한 전형은 공고 → 원서접수 → 필기전형 심사 → 서류전형 심사 → 면접전형 심사 → 합격자 통보 → 합격자 임용(2025. 6 ~ 7 월 중)으로 진행된다.

 

 

서류전형에서는 응시원서 접수자를 대상으로 입사지원서 및 제출서류, 필기시험 성적을 기준으로 평가한다.

 

면접전형에서는 서류전형 합격자를 대상으로 면접대상자에 대해 질의답변 형식의 개인 또는 단체면접 방식으로 실시한다. 개인면접은 기준 1인당 15분 정도, 단체 면접 기준 그룹당 30부 정도 진행한다. 필요한 경우에는 전문성 평가를 위해 인사위원 외의 관련 전문가가 참가할 수 있고, 면접대상자 발표도 실시 할 수 있다.

 

 

심사 기준은 기본역량, 조직이해도, 조직접합도, 직무이해도, 직무적합도 및 가산점 등이다.

 

최종합격자 결정은 서류전형 평가점수(100점 만점) 및 면접 전형 평가점수(100점 만점)를 서류전형 60%, 면접전형 40%의 비율로 합산하여 총 득점이 높은 응시자부터 차례로 우선 협의 대상자로 결정한다.

 

최종점수 산출결과 동점자가 발생하는 경우 ① 서류전형 고득점자, ② 경력이 많은 자 순으로 차순위자를 결정한다. 다만 최고득점자 채용 불가 시 차점자를 최종합격자로 결정할 수 있으며 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있다.

 

 

 

3. 원서접수 및 제출서류

 

 

입사지원서 접수 시 제출서류는 정규직 전 분야에 대해서 필수적으로 온라인 채용 웹페이지에 준하여 입사지원서를 작성하고 제출해야 한다.  필요한 경우 직무관련 상세기술서 작성 및 온라인으로 첨부 제출해야 한다. 

 

아울러 해당하는 경우 채용 가산점수 증빙서류를 첨부하면 된다.

 

 

 

서류전형 합격자의 경우 면접심사 전 학위(전공)증명서(온라인 발급분) 등 서류를 갖추어 제출해야 한다.

 

 

이상의 내용은 2025. 4. 16. 공고된 경북테크노파크의 채용공고로 자세한 내용은 첨부된 공고문을 통해서 확인이 가능하다.