경상북도경제진흥원에서는 육아휴직대체를 포함한 기간제근로자(총 7명)를 채용한다.
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채용개요 |
경상북도경제진흥원 기간제근로자 채용은 육아휴직대체 5명, 기간제 근로자 2명이다. (사무직 7급상당)
육아휴직 대체 5명은 ▶중소기업 지원사업 및 육성업무, ▶부서업무 및 행정업무 등을 수행하게 되며, 경북경제진흥원 본원(구미)에서 4명, 북부지소(안동시)에 1명이다.
기간제 근로자 2명은 ▶중소기업 지원사업 및 육성업무, ▶부서업무 및 행정업무 등을 수행하게 되며, 경북경제진흥원 본원(구미)에서 근무하게 된다.
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근무조건 |
채용예정인 기간제 근로자는 주5일, 09:00 ~ 18:00 까지 근무하게 되며, 경상북도경제진흥원 보수규정 직급별 연봉 기준에 따라 연봉 3,000만원정도이며 4대보험에 가입된다.
단, 육아휴직대체의 경우 육아휴직만료일에 따라 업무별 채용기간이 상이하며, 채용분야별 근무자(육아휴직대체, 기간제근로자)는 계약기간 종료 후 연장은 없다.
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응시자격요건 및 우대사항 |
응시자격요건은 공고일 기준으로, 경상북도경제진흥원 인사규정 제10조에 저촉되지 않는 자로서 만 18세 이상인 자로 거주지 제한은 없으며 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자이다.(단, 최종합격자 발표 전일까지 전역 가능한 자 가능)
장애인의 경우 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」또는 「장애인복지법 시행령」에 따른 등록 장애인을 우대하고, 취업지원대상의 자격기준은 ① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 ② 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 ③ 「5.18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조 ④ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 ⑤ 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 ⑥ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 등이다.
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전형일정 및 전형방법 |
원서접수 → 서류전형(합격자 발표) → 필기전형 → 면접전형 → 최종 합격자 발표 → 임용(2021. 6. 1.(화) 순으로 진행된다.
서류전형에서는 지원자격요건을 확인하여 적격여부를 판정하고 필기전형에서는 서류전형 합격자를 대상으로 적성검사로 평가한다. 적성검사는 직무를 수행하는 기초직무능력검사이며 언어력, 수리력, 추리력, 논리판단력, 사무지각력, 공간지각력을 평가하여 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선정한다.
면접전형에서는 심사표에 의해 정성평가, 서류전형 적격자를 대상으로 직무적합성, 인성, 업무수행역량 등을 종합적으로 평가한다.
최종합격자 결정(면접 100%)은 면접전형 집계 및 우대사항 여부 검토하여 합격자를 대상으로 결력여부를 확인한다. (※ 제출된 증빙서류와 응시원서 대조, 최종제출 서류의 검증을 통해 응시요건 불충족 할 경우 최종합격을 취소할 수 있음, 최종 선발자의 결격사유 발생시 후순위자 채용)
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접수 |
응시원서 접소는 www.jobkorea.co.kr을 을 통해서 가능하며 마감일은 2021. 5. 10. 18:00까지이다.(방문 or 우편접수 불가)
제출서류는 서류전형시에 ▶ 응시원서 및 자기소개서(진흥원 소정양식) 1부 ▶ 개인정보의 수집·이용 동의서 1부 를 제출해야한다.
서류전형 합격자에 한해 면접전형(면접 당일 제출) 시에는 ▶경력증명서(해당자) 1부(※ 증명서 내 경력자격요건 확인가능 한 근무경력, 업무내용 등 기재 필요) , ▶4대보험(택1) 자격득실 확인서(경력증명과 득실기간 일치) , ▶관련 자격증 사본(해당자) 각 1부 , ▶장애인 등록증 및 취업지원대상자 증명서 사본(해당자) 각 1부 를 제출해야 한다.
최종제출서류(면접전형 합격자에 한함)는, ▶주민등록등본 1부(3개월 이내) , ▶기본증명서(상세) 1부 , ▶최종학교 졸업(예정)증명서 1부(※ 최종 제출서류와 응시원서상의 사실이 상이할 경우 최종합격을 취소할 수 있음) 등이다.
채용관련 문의는 경상북도경제진흥원 경영관리팀 054-470-8541로 하면 된다.
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