충남테크노파크, 2020년 제2차 직원채용 공고(연봉정보포함)
충남테크노파크에서는 2020년 제2차 직원채용으로 기업지원단, 자동차센터, 디스플레이센터, 스마트ICT융합센터, 지역산업육성실, 이차전지기술센터, 행정지원실에서 근무할 계약지, 휴직대체 계약직 및 공무직 15개 분야 20명(계약직 19명, 공무직 1명)을 채용한다.
붙임1.2020년 제2차 충남테크노파크 직원 채용 공고문.hwp
1 |
채용개요 |
기업지원단을 포함한 15개 분야에서 계약직 19명 공무직 1명을 채용한다.
[채용분야]
[근무지 주소]
[결격사유 및 공통 자격 기준]
2 |
세부채용분야 |
육아휴직 직원 대체 및 정부/지자체 수탁사업 업무 전담으로 계약기간은 채용분야에 따라 상이하며 최대 2년 이내임
공무직의 경우 기간의 정함이 없는 근로이며, 입사일로부터 3개월간의 사용기간을 두고 사용기간 중 업무 능력이 부족하거나 근무태도가 불량하여 공무직원으로 채용하기 부적격하다고 판단될 경우 공무직 임용을 거부할 수 있다.
3 |
전형절차 |
전형일정은 충남테크노파크 재단 내/외부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 합격자 발표는 전형 후 3일 이내 발표
전형별 심사기준 및 제출서류는 상기와 같으며, 확인서, 동의서 등 제출서류 중 서명부분은 반드시 하여야 하며, 전자파일(pdf, jpg 등) 업로드하며, 사진촬영을 통한 이미지 파일은 불가하다.
4 |
채용조건 |
계약직, 공무직의 경우 주5일(월~금) 40시간이며 기타 근무 조건은 충남테크노파크 재단 규정에 따른다. 단, 계약직 중 수소충전소 안전관리의 경우 충전소 운영시간 등 운영 상황에 따라 변동가능성이 있다.
■ 충전소 운영시간(09:00 ~ 20:00
■ 근무표 예시(A조 : 일, 월 휴무, B조 : 금, 토 휴무)
■ 계약형태
○ 계약직 : 기간제법 내의 예외사항을 제외하고는 최대 2년 이내로 제한
○ 공무직 : 기간의 정함이 없는 근로이며, 입사일로부터 3개월간의 시용기간을 두고, 시용기간 중 업무능력이 부족하거나 근무태도가 불량하여 공무직원으로 채용하기 부적격하다고 판단될 경우 공무직 임용을 거부할 수 있음.(정년 만60세)
■ 보수조건 : 재단 규정에 의함
○ 계약직 : 법정수당, 성과급 등은 연봉에 미포함이며, 규정에 의해 별도 지급
○ 공무직 : 임의수당은 연봉에 합산하였으며, 법정수당은 별도지급
5 |
기타사항 |
○ 본 전형일정은 “코로나19”의 지역사회 확산 등으로 인해 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우 재단 홈페이를 통해 안내함.
○ 제출된 서류의 기재 착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
○ 최종합격자 결정 이후 채용 신체검사 등을 실시하며, 부적합 사유(우리 재단 인사규정 제13조(결격사유) 및 제14조(채용결정 취소))가 있을 경우에는 채용을 취소할 수 있음.
2020년 제2차 충남테크노파크 직원 채용공고에 대한 응시원서 접수는 2020. 6. 22.(월) 18:00 까지 http://recruit.incruit.com/ctp 를 통해 온라인으로 접수할 수 있다.
관련 문의는 충남테크노파크 행정지원실 채용담당자 041-589-0613 으로 하면 된다.
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