[충남테크노파크] 2020년 제3차 직원 채용공고(정규직, 보훈특별), 연봉정보 포함

[충남테크노파크] 2020년 제3차 직원 채용공고(정규직, 보훈특별), 연봉정보 포함

(재)충남테크노파크에서는 2020년 제3차 직원 채용공고를 했다. 이번 채용공고에서는 정규직 13개분야 13명, 보훈특별채용(정규직) 2개 분야 2명을 채용할 예정이다.

 

 

[공고문] 충남테크노파크_2020년 제3차 직원채용공고.pdf

제3차 채용_직무기술서.zip

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채용개요

정규직 채용분야는 정책기획단(정책기획, 연구직), 자동차센터(장비운영 및 기업지원, 기술직), 디스플레이센터(장비운영 및 기업지원 / 건축물관리, 기술직), 바이오센터(기업지원, 기술직), 지역산업육성실(지역산업육성 기업지원, 기술직), 행정지원실(법무/노무, 행정직) 등의 13개 분야 총 13명의 정규직을 채용할 예정이다.

[정규직 채용분야]

보훈특별채용(정규직)은 정책기획단(정책기획, 연구직)과 기업지원단(거점기능 기업지원, 행정직) 등 2개분야 2명을 채용할 예정이다.

[보훈특별채용(정규직) 채용분야]

채용 후 각 부서별 근무지는 상이하므로 지원 시 참고해야 한다.

[부서별 근무지]

단, 지원 시 ①남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 하며 ②해외여행에 결격사유가 없는 자 ③공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는자 등의 공통자격기준에 해당해야하며, 임용결격사유에 해당사항이 없어야 한다.

[임용결격사유]

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세부채용분야

[ 정규직 세부채용분야 및 연봉]

[보훈특별전형(정규직) 세부채용분야]

이번 채용공고를 통해 채용된 경우 입사일로부터 3개월 간의 시용기간을 두고, 시용기간 중 업무능력이 부족하거나 근무태도가 불량하여 정규직원으로 채용하기 부적격하다고 판단될 경우 임용을 거부할 수 있다. 

보훈특별채용의 경우 충남동부보훈지청으로부터 추천을 받은 자에 한해서만 지원이 가능하다.

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전형절차

[전형절차]

서류전형 → 필기전형(직업기초능력, 인성검사 등, 보훈특별채용은 필기전형 없음) → 면접전형 → 임용서류 검토 등의 절차를 거쳐 최종임용은 2020. 10. 19(월)로 예정되어 있다.

단, 전형일정은 충남테크노파크 내/외부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 합격자 발표는 전형 후 3일 이내 발표한다.

4	전형별 심사기준 및 제출서류

[전형별 심사기준 및 제출서류]

서류전형에서는 채용인원의 10배수 이내에서 선발하고, 필기전형에서는 채용예정인원의 배수 이내에서 선발한다. 면접심사에서는 조직친화력, 전문성 등을 기준으로 심사하여 고득점자 순으로 선발할 예정이다.

제출서류에 있어서 확인서, 동의서, 증명서 등 서명부분은 반드시 하여야 하며, 전자파일(pdf. jpg 등)로 업로드하며, 사진촬영을 통한 이미지 파일은 불가하다.

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채용조건

주 5일 (월~금) , 주 40시간 근무이며, 기타 근무조건은 충남테크노파크 재단 규정에 따른다.

본 채용공고를 통해 채용된 경우, 기간의 정함이 없는 근로이며, 입사일로부터 3개월간의 시용기간을 두고, 시용기간 중 업무능력이 부족하거나 근무태도가 불량하여 정규직원으로 채용하기 부적격하다고 판단될 경우 정규직 임용을 거부할 수 있다.(정년 만 60세) 

보수의 경우 세부채용분야를 참고하고, 법정수당, 성과급 등은 연봉에 미포함이며, 규정에 의해 별도 지급된다.

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지원서 접수

충남테크노파크 정규직 직원 채용에 따른 지원서는 2020. 8. 20.(목) ~ 8. 27.(목) 18:00 까지 온라인 https://www.ctp-recruit.or.kr 을 통해서 접수한다.

[기타유의사항]

직원 채용에 따른 문의는 충남테크노파크 행정지원실 채용담당 041-589-0613으로 하면 된다.