[대구지역사업평가단] 단장 채용 공고

[대구지역사업평가단] 단장 채용 공고

(재)대구지역사업평가단은 지역산업의 발전을 선도하는 전문평가기관으로, 경제협력권사업, 특화(주력)사업, 창의융합R&D사업, 풀뿌리기업육성사업 등 지역산업지원사업의 평가 및 성과관리를 통해 지역산업을 육성하고 있는  곳이다.

대구지역사업평가단에서는 대구지역 산업 경쟁력 강화와 지역경제 활성활를 주도할 단장을 공모한다.

 

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01_대구지역사업평가단장채용공고문.pdf

 

1	공모직위, 임기 및 역할

대구지역사업평가단에서 채용공고한 단장(직책)은 취임일로부터 2년(※공모를 통해 1회에 한하여 연임가능)의 임기이다.

단장의 주요 역할은 ▶법인을 대표하고 소속 직원을 지휘·감독하며 대구 지역사업의 평가·관리 업무의 책임자로서 독립적으로 업무 수행 ▶대구광역시 해당 지역사업의 평가.관리업무의 총괄 책임 ▶사업비의 사용발의 및 사업예산의 조정 ▶사업 수행과정의 조정 및 감독 ▶기타 지역경제 활성화를 위한 대외협력, 지역 간 연계.협력 및 효율적인 사업추진, 유관기관과의 협력 등 이다.

2

자격요건

단장에 지원하는 경우 아래의 공통사항과 자격기준을 갖추어야 한다.

공통사항은 ▶ 공공기관의 운영에 관한 법률 제34조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자 ▶ 기타 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 경우 처분일로부터 3년이 경과한 자 ▶ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ▶ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ▶ 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 ▶ 상근으로 근무 가능한 자 (재단 정관 제15조(겸직제한)) 등이다.

자격기준은 지역산업, 지역경제에 대한 전문지식과 경험이 풍부한 전문가로 다음 항목 중 어느 하나에 해당해야 한다.

① 대학에서 전임교원으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자

② 상장기업에서 이사급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

③ 국가 또는 지방자치단체의 4급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

④ 정부 또는 지방자치단체 출자.출연기관에서 책임연구원급 또는 연구위원급 이상으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자

⑤ 상기 각 항과 동등한 자격이 있다고 기관장추천위원회에서 인정되는 자

※ 다른 기관에 소속중인 자는 해당기관의 직을 사퇴하는 경우에 한해 평가 단장으로 선임될 수 있음(재단 직제규정 제11조(평가단장))

3	전형방법 및 임용, 제출서류

단장 채용을 위해서 1차 (서류심사)와 2차 (면접심사)를 거쳐 최종 임용이 결정되면 2020년 9월 1일(예정) 부터 임기가 시작된다.(※임용일은 기관장추천위원회 추진 일정 등에 의해 조정(연기)될 수 있음)

[1차 서류심사 제출서류]

[2차 면접심사 제출서류]

[임용절차]

4	서류접수 및 제출처

대구지역사업평가단 단장 채용에 응하고자 하는 경우 2020. 8. 3.(월) 18:00 까지 등기우편 or 방문을 통해 접수하면 된다.

등기우편의 경우 접수기간 내 도착해야 하며, 유선으로 접수 확인을 해야한다. 더불어 겉봉에는 "평가단장 지원서류 재중"이라고 명기해야 한다.

(41566) 대구광역시 북구 경대로 17길 47, 

경북대학교 IT융합산업빌딩 10층 1003호

(재)대구지역사업평가단 운영팀장 앞

대구지역사업평가단 단장 채용에 따른 문의는 053-818-9563으로 하면 된다.