[울산정보산업진흥원] 2020년 제4차 직원 채용 공고(부문별 연봉 정보 포함)

[울산정보산업진흥원] 2020년 제4차 직원 채용 공고(부문별 연봉 정보 포함)

울산정보산업진흥원은 "ICT융합 산업의 미래가치를 창출하는 혁신리더"라는 비전을 가지고 ICT융합 산업 육성을 통한 지역경제 활성화를 목적으로 설립된 기관으로 다양한 활동을 하고 있는 기관이다.

2020년 제4차 직원 채용을 위해 공개 모집 중이다.

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울산정보산업진흥원_응시원서.hwp

울산정보산업진흥원_직무기술서.hwp

울산정보산업진흥원 4차 직원 채용 공고.pdf

 

 

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개요

울산정보산업진흥원(www.uipa.or.kr)의 제4차 직원 공개채용에서는 일반직 1명을 비롯해서 기간제 8명 등 총 9명을 공개채용한다.

일반직(5급)의 경우 사업기획·관리 및 운영 분야로 ▶ICT분야 정책수립, 빅데이터·AI 융합사업 기획·운영·관리 ▶ICT융합사업 관리 및 기업 육성 ▶ 위와 관련된 기타 행정 업무 등을 수행하게 된다.

기간제 채용의 경우 가급 3호(3명) 각각 ▶SW미래채움사업 ▶울산정보보호지원센터 운영 ▶ICT융합 전기추진 스마트선박 건조 및 실증사업 등을 수행하게 된다.

기간제 가급 4호의 경우는 2명을 채용하며 각각 ▶울산 유틸리티성 자원공유 지원사업 ▶해양특화 전력공급장치 사업화 기반구축사업과 3D 프린팅 비즈니스모델 발굴지원사업 등을 수행하게 된다.

기간제 가급 5호의 경우는 3명을 채용하며, 이중 2명은 ▶SW미리채움사업, 1명은 ▶지역SW 서비스사업화 지원사업과 ▶교통빅데이터 센터 구축사업을 수행하게 된다.

기간제 채용의 고용계약기간은 해당사업기간 동안을 최대로 가능하며, 사업계획 및 사업예산 변경, 사업종료, 연단위 평가 등에 따라 계약이 종료될 수 있다. 정보보호지원센터의 경우 해당분야 사업종료기간이 연장될 시 계약연장이 가능하다.

일반직 5급의 경우 빅데이터 융합 사업기획 및 전문 분석 기술 보유자 면접 시 우대한다.

단, 모집분야 중복지원은 불가능하다.

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자격요건

■ 공통요건 

울산정보산업진흥원 채용시 지역, 성별, 연령에 관련된 제한 사항은 없다.(정년에 따른 만 60세 이하 연령)

울산정보산업진흥원 인사규정 제11조의 결격사유에 해당되지 아니한 사람은 지원이 가능하다.

■ 자격요건

각 직종 및 직급별 지원시 자격 요건 중 어느 하나 이상을 갖추어야 지원이 가능하다.

■ 우대사항

취업보호(지원)대상자, 경력자, 장애인은 각각 취업지원 대상자 증명서, 경력증명서, 장애인증명서를 통해 증빙이 가능한 경우, 서류/필기 전형의 합격자 결정기준별로 가점(5%~10%)이 부여 된다

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시험방법

채용을 위해서는 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 최종합격자 결정 과정을 거치게 된다.

■ 서류전형

서류전형에서 ▶ 일반직 지원자에 대해서는 채용분야 및 지급에 따른 자격기준 적격여부에 대해 심사를 하며 선발규모의 제한은 없다. 기간제 지원자에 대해서는 채용분야 및 직급에 따른 자격기준 적격여부 심사와 응시원서(교육, 경력, 자격, 자기소개서, 직무수행계획서)의 심사를 통해 4배수를 선발한다. (단, 4배수 이하 접수 시 적격여부만 심사)

■ 필기전형

필기전형(서류전형 합격자 대상)은 일반직(정규직을 대상으로 실시되며 소프트웨어역량지수 평가를 진행한다. 

IT비즈니스 이해, 테크니컬커뮤니케이션, 프로젝트 관리 등에 대하 30문제 1시간(객관식 25문제-각 3점, 단답형 5문제-각5점)으로 진행된다. (참조 www.topcit.or.kr) 

필기전형에서는 채점결과 고득점자 순으로 합격자를 결정하며 채용예정인원의 4배수를 선발한다.

■ 면접전형

서류전형(기간제) 및 필기전형(일반직) 합격자 대상으로 면접전형을 실시하며 발표면접 및 집단면접을 진행한다.

■ 최종합격자 결정

면접전형의 평점(100점 만점 기준)이 60점 이상인 응시자 중에서 득점 순위에 따라 결정한다(필기시험 대상자의 경우 면접시험 점수의 60%, 필기시험 40% 반영)

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근로조건

근무시간은 중식시간을 제외하고 주40시간이다.

[채용대상자 봉급(연봉) 기준]

보수(연봉)는 임용예정자의 자격/능력/경력 등을 고려하여 결정된다. 제수당 등은 울산정보산업진흥원 보수규정에 따른다.

고용기간은 각 분야와 담당사업에 따라  차이가 있다. 단 일반직(정규직)의 경우 채용일로부터 일정기간 견습기간을 둘 수 있으며, 근무성적 평가 결과에 따라 무기 정규직 임용을 결정할 수 있다.

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응시접수 접수

응시원서는 2020. 7. 18.(토) 11:00까지 울산정보산업진흥원 홈페이지를 통해 온라인 접수한다. 단, 접수마감 시간 이후로 수정 및 제출이 불가하며, 방문/우편/팩스/이메일 등은 접수 불가능하다.

응시 시 제출서류는 이상과 같으며, 준비 시, 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보동의서 상 자필서명은 필수 이며, 제출되는 모든 서류는 사진, 나이, 성별 등을 알 수 있는 부분은 음영처리 후 제출해야 한다. 특히 본인의 출신지, 출신학교, 가족의 직업 등을 직/간접적인 표기는 절대 금지 된다.

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응시자 유의사항

울산정보산업진흥원 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 울산정보산업진흥원 홈페이지에 공고하며, 기타 채용관련 문의는 울산정보산업진흥원 경영지원실 052-210-0223으로 문의하면 된다.