[대전테크노파크/대전TP] 직속부서장 공개채용

[대전테크노파크/대전TP] 직속부서장 공개채용

 

(재)대전테크노파크(대전TP)에서는 대전지역 혁신 사업에 학식과 경험이 풍부하고 경영자의 능력을 갖춘 유능하고 역량 있는 리더(대전테크노파크 직속 부서장)를 모집한다.

 

 

 

 

채용인원은 대전테크노파크 기업지원단장, 스마트ICT융합센터장, 바이오센터장 등 총 3명이다.

 

자격요건은 아래와 같다.

 

○ 공무원(지방자치단체의회 의원을 포함하여, 국·공립대학 교수는 예외로 한다)이 아니며, 채용 예정분야의 사업에 관한 학식과 경험이 풍부하고 최고경영자의 능력을 갖춘자로써,

○ 법인 인사관리규정 제14조(임용결격사유) 및 "산업기술단지지원에 관한 특별법" 제22조의 6에 따른 『산업기술단지 사업시행자의 운영에 관한 기준』제26조의 결격사유에 해당하지 않고 다음 각 호 중 하나에 해당하는 자

 

1. 채용예정분야의 박사학위 취득 후 7년 이상 관련 경력이 있는 자

2. 채용예정분야의 석사학위 취득 후 12년 이상 관련 경력이 있는 자

3. 채용예정분야의 학사학위 취득 후 15년 이상 관련 경력이 있는 자

4. 국가 또는 지방자치단체에서 5급 이상 공무원으로 5년이상 근무한 경력이 있는 자

5. 공공기관 및 중소기업기본법의 분류에 의한 대기업, 중소기업에서 부장급으로 5년 이상 경력이 있는 자

6. 기타 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

 

※ 채용예정분야

- 기업지원단장 : 경영학, 경제학, 행정학, 이학, 공학 등 관련 전공자

- 스마트ICT융합센터장 : 전기, 전자, 정보통신 등 스마트ICT관련 전공자

- 바이오센터장 : 생물, 화학, 의약 등 바이오 관련 전공자

※ 우대사항 : 산업정책기획 유경험자, 벤처기업 CEO, 대기업 임원, 영어능통장

 

채용은 대전테크노파크 직속부서장으로 채용되며, 3년 계약직 연봉제(매년 연봉계약)으로 한다.

보수는 기본연봉, 성과급, 퇴직금으로 구성되며 근무조건은 재단제규정에 의거한다.

 

※ 기본연봉 : 6,000만원 ~ 8,000만원 / 최초임용시 연봉은 원장과 협의 결정

※ 성과급 : 기본 연봉의 15%이내

 

제출서류

① 응시원서(양식 1), 반명함판 칼라사진 부착

② 자기소개서 1부(양식 2)

③ 부서 운영방안 1부(양식 3)

④ 각종 증명서(학위, 경력, 자격, 기타 등)

⑤ 학위, 연구논문 요약서(각 A4용지 1매 이내) / 해당자에 한함

⑥ 주민등록초본(병역사항기재) 1부

⑦ 가족관계증명서 1부

⑧ 영어 공인시험성적 증명서 1부 / 해당자에 한함

※ 자격증을 제외한 모든 증명서는 원본이어야 하며 사본(스캔포함) 제출시 불인정 함

※ 서류미비시 탈락할 수 있으며 책임은 응시자에게 있음

 

응시원서 등은 대전테크노파크 홈페이지 http://www.djtp.or.kr)에서 다운로드 할 수 있으며, 2016. 3. 4(금)~ 2016. 3.10(목) 18:00까지 접수한다.

방문 또는 우편접수가 가능하며 우편접수 시, 봉투 겉면에 응시원서 서류표시를 반드시 해야 한다.(예, 채용 응시원서 지원서류 재중)

 

원서접수처 : 34027, 대전광역시 유성구 테크노9로 35(탑립동) (재)대전테크노파크 행정지원실

 

 

 

기타 관련 문의는 (재)대전테크노파크 행정지원실(042-930-2882)로 하면 된다.

 

참고)

○ 서류전형 합격자 발표 : 2016. 3. 17 (개별통보)

○ 최종합격자 발표 : 2016. 3. 25(개별통보)

○ 임명일(예정) : 2016. 4. 1