[경북대 첨단정보통신융합산업기술원] 연구원/직원 채용공고

[경북대 첨단정보통신융합산업기술원] 연구원/직원 채용공고

 

경북대학교 첨단정보통신융합산업기술원(약칭:첨단기술원)에서는 분야별 연구원/직원 채용을 한다.

 

1

채용분야 및 인원

 

○ 채용분야별로 지원자를 모집하며, 두 개 이상 채용분야에 중복지원이 불가함

○ 학사학위 취득 후 1년(고등학교 졸업 후 5년, 전문대학 졸업 후 3년) 이상 채용분야에 종사한 경력을 보유한 자로 한정 하되, 석사 또는 박사 학위 과정은 해당 분야 종사 경력으로 인정함

○ 공통 우대사항 : 장애인복지법 제2조, 제46조에 따른 장애인 우대(증빙서류 제출 必)

○ ②~⑤번 분야는 추가 제출서류 있음(7. 제출서류 참조)

 

 

 

※ 계약직으로 채용하며, 근무평가에 따라 계약을 연장할 수 있음

 

[직급산정기준]

 

 

 

2	응시자격(공고일 현재 기준임)

 

가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자

나. 공무원임용시험령 제15조(응시 결격사유 등) 및 공직선거법 제266조(선거범죄로 인한 공무담임 등의 제한) 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

다. 남자의 경우 병역을 피하였거나 면제된 자

라. 해외 여행에 결격사유가 없는 자

마. 응시연령 : 공고일 현재 만18세 이상

 

3	근무조건 및 보수 수준

 

가. 근무조건

- 근무시간 : 국가공무원복무규정을 준용함(1일 8시간, 주5일 근무)

- 후생복지

▶ 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

▶ 자기계발을 위한 관련 분야 외부 수강(진학) 및 외부 출강 등은 내부 규정에 따라 일부 허용

- 근무지역 : 대구광역시

 

나. 보수수준 : 연봉은 "관련 분야 종사 경력"을 고려하여 내부 규정에 따름

 

4

전형절차

 

○ 서류전형(1차)과 면접전형(2차)으로 구분하여 전형을 실시하되, 서류전형(1차) 결과는 면접전형(2차) 평정에 반영하지 않음

 

 

 

5

일정

 

 

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

6	응시원서 교부 및 접수

 

가. 응시원서교부

- 경북대학교 홈페이지(http://www.knu.ac.kr)

- 인사혁신처 나라일터 홈페이지(http://gojobs.mopas.go.kr)

- 워크투게더 홈페이지(http://www.worktogether.or.kr)

- 사람인 홈페이지(http://www.saramin.co.kr)

- 경북대학교 첨단정보통신융합산업기술원 채용홈페이지(http://recruit.3dc.or.kr)

 

나. 응시원서 접수 기간 : 2016. 8. 9(화) ~ 8. 18(목) 18:00 까지

※ 토, 일요일 및 공휴일에도 접수 가능

 

다. 접수방법 : 온라인 접수(http://recruit.3dc.or.kr)

- 첨부파일명은 "채용분야_이름" 으로 할 것 (예시 : 총괄_홍길동)

- 모든 첨부파일은 채용사이트에 업로드하여 제출 할 것

 

라. 문의처 : 경북대학교 첨단정보통신융합산업기술원 인사담당자(053-217-3456, recruit@3dc.or.kr)

 

7

제출서류

 

가. 응시원서 접수

 

① 반드시 첨단정보통신융합산업기술원 채용접수 사이트(http://recruit.3dc.or.kr)에 접속하여 응시원서를 접수하여야 함(방문접수, 이메일접수 등 불가)

※ '첨단정보통신융합산업기술원 채용사이트'는 기존 '3DC융합기술지원센터 채용사이트'와 동일

② 추가서류 제출(희망자에 한함)

- 대상 : 채용분야 ②~⑤번 분야(①번 분야는 해당없음)

- 내용 : 지원자가 참여한 유사 프로젝트 결과물 소개자료(자유 양식)

- 방법 : 첨부파일명을 "채용분야_이름"으로 하여 제출(예시 : 3D융합_홍길동)

③ 기타 응시자가 제출을 원하는 참고자료는 첨부파일로 제출 가능

 

나. 면접전형 시 지참 서류

 

① 채용분야 ②~⑤번 분야 지원자 : 발표자료 USB 파일(5분 발표)

- 내용 : 지원자가 참여한 유사 프로젝트 결과물 소개자료(자유 양식)

② 최종학력 졸업증명서 1부(대학원 졸업자는 대학 졸업증명서 포함)

③ 최종학력 성적증명서 1부(대학원 졸업자는 대학 성적증명서 포함)

④ 자격증 사본(해당자에 한함, 공고일 현재 소지한 자격증, 원본 지참)

⑤ 경력증명서 또는 재직증명서(해당자에 한함)

※ 응시원서에 기재된 경력(재직)증명서 모두 제출

⑥ 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)

 

 

8

기타

 

가. 제출한 서류는 일체 수정하거나 반환하지 않으며, 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

나. 합격자 통지 후 범죄경력조회 및 채용신체검사서에 결격사유가 있을 경우와 응시우너서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함

다. 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 5일전까지 변경 공고 함

라. 본 채용공고에도 불구하고 채용적격자가 없다고 판단될 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

마. 임용(채용) 예정일 : 합격자 발표일로부터 2개월 이내(합격자와 협의하여 결정)