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[대구테크노파크/대구TP] 직원채용공고(~4/4,월)

취업지원&정보/구인정보 by 유형욱 2016. 3. 16.

[대구테크노파크/대구TP] 직원채용공고(~4/4,월)

 

(재)대구테크노파크(대구TP)에서는 지역산업기술 고도화와 지역경제 활성화에 기여할 직원(정규직, 계약직)을 4.4(월)까지 모집한다.

 

대구테크노파크

 

채용부문은 정규직과 계약직이며 모집부서 및 직급, 수행직무, 전공분야, 우대사항은 아래와 같다.

 

■ 정규직

 

정규직 채용

정규직채용

■ 계약직

 

계약직 채용분야

 

※ 전문계약직은 순수프로젝트 인력임

지역고용혁신추단 : 자치단체를 중심으로 산업계, 노동계, 교육기관, 정부기관이 참여하여 자치단체의 역량강화를 지원하는 조직

 

□ 직급별 공통 자격요건

 

직급별공통자격요건

 

□ 공통 자격 요건

○ 국가공무원법 제33조, 지방공무원법 제31조, 재단규정의 결격사유가 없는 자(남자는 병역필 또는 면제자)

○ 해외여행에 결격사유가 없는 자

○ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

○ 자격요건에서 학위는 졸업예정자를 포함

 

□ 공통우대사항

○ 채용부문 관련 국책(정부) 사업 기획 및 수행경험자, 관련분야 경험자, 기업지원기관 근무 경력자

○ 국가유공자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대

영어능력우수자

 

□ 고용기간

 

고용기간

 

근무지역 : 대구(동구 신청동, 달서구 대천동,수성구 상동)

 

■ 전형절차

□ 정규직

 

정규직 전형절차

 

- 서류심사 : 입시지원서 및 제출서류를 토대로 채용 자격에 적합한 지원자 선발

- 필기시험 : 인성, 적성 및 직무능력시험으로 진행되며 서류 심사 학격자에 한해 시험일시 및 장소 등 별도 통보

- 면접심사 : 서류심사 합격자 및 필기시험 응시자를 대상으로 채용분야 전문지식, 과제수행 능력, 직무 이해 및 관심도, PT 발표 및 의사소통능력 등을 종합적으로 판단하여 채용후보자 선발, 개인별 프리젠테이션 주제는 별도 통보

- 임원심사 : 결격사유가 없는 채용후보자에게 대해 원장이 적합성 심사(서면)

 

계약직

 

계약직 전형절차

- 서류심사 : 입사지원서 및 제출서류를 토대로 채용 자격에 적합한 지원자 선발

- 면접심사 : 서류심사 합격자를 대상으로 채용분야 전문지식, 직무 이해 및 관심도, 의사소통 능력 등을 종합적으로 판단하여 채용후보자 선발, 별도 프리젠테이션은 없으며 질의응답 형식으로 면접 진행

- 임원심사 : 결격사유가 없는 최종 채용후보자에 대해 원장이 적합성 심사(서면)

 

원서는 2016. 4. 4(월) 18:00 까지 이메일로 접수한다.

입사지원서, 이력서, 자기소개서, 주요실적소개서, 개인정보 수집 및 이용동의서 , 학위증명서 1부(학위별 각 1부), 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함), 가족관계증명서 1부, 자격증명서 사본 1부(해당자에 한함), 추천서 1부(희장자에 한함) 등 작성하여 기재 순서대로 정리하여 일체를 하나의 PDF 파일로 취합 후 제출하며, "부서명_모집분야_지원자 성명" 형식으로 문서제목을 입력해서 제출해야 한다. - 모든양식은 대구테크노파크 홈페이지에서 다운로드 가능

 

기타 채용에 관한 접수 및 문의는 (재)대구테크노파크 행정지원실 053-757-4198로 하면 된다.

 

[대구테크노파크 위치 및 홈페이지]

http://www.ttp.org

 

 

 

 

 

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